Yıldız Teknik Üniversitesi, akademik yükseltme ve atama yönergesini uluslararası standartlara uyumlu hale getirmek için AYDEK Çalıştayı düzenledi. AYDEK kriterlerinde kısmi revizyonlar yapılarak daha adil ve kapsayıcı bir sistem oluşturulacak.
Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ), mevcut Akademik Yükseltme ve Değerlendirme Kriterleri (AYDEK) Yönergesi’ni ulusal ve uluslararası güncel gelişmeler ışığında güncellemek üzere kapsamlı bir çalıştay düzenledi. YTÜ Davutpaşa Tarihi Hamam'da 27 Mayıs 2025 tarihinde düzenlenen çalıştaya, üniversitenin akademik birimlerini temsilen 73 öğretim üyesi katılım gösterdi.
Araştırma-Planlama Rektör Yardımcımız Prof. Dr. Hüseyin Yılmaz’ın koordinasyonunda gerçekleştirilen çalıştayın temel hedefleri:
YTÜ 2021 AYDEK Yönergesi’nin güçlü ve zayıf yönlerini değerlendirmek,
Ulusal ve uluslararası kriterlerle uyumu sağlamak,
Akademik yükseltme sisteminde şeffaflık ve kaliteyi artırmak,
Yeni kriter önerileri geliştirmek.
Özellikle uluslararası endekslerde kullanılan metriklerin incelenerek yeni yönergenin bu çerçevede yenilenecek olması, çalıştayın en önemli çıktılarından biri olarak öne çıkıyor.
"Uluslararası Projeler Olmazsa Olmazımız"
YTÜ Rektörümüz Prof. Dr. Eyüp Debik, çalıştayda yaptığı konuşmada, üniversitenin uluslararasılaşma vizyonuna ve akademik kalitenin artırılmasına yönelik hedeflere değindi. Prof. Dr. Debik, "Uluslararası etkileşimimiz son dönemde arttı ancak istediğimiz seviyede değiliz. Üniversitemizi daha iyi bir konuma yükseltmek için %1'lik, %5'lik, %10'luk dilimdeki dergilerde yayınları artırmamız gerekiyor. Uluslararası alandaki tanınırlığımız düşük; atıf sayılarımız beklentimizin altında. Puanı en çok oradan kaybediyoruz. Uluslararası alanda etkili olmamızı sağlayacak şekilde akademik teşvik ve yükselme kriterlerimize güncelleyeceğiz. Yeni akademik yükselme ve atama kriterlerimiz 2026 yılından itibaren geçerli olacak” dedi.
AYDEK Çalıştayı, iki ana oturumda gerçekleştirildi.
Mevcut Durumun Analizi: İlk oturumda, YTÜ 2021 AYDEK Yönergesi'nin mevcut durumu masaya yatırılarak eksiklikler, yetersizlikler ve uygulamada karşılaşılan sorunlar detaylı bir şekilde ele alındı. Katılımcılar, farklı çalışma masalarında bu sorunları tespit etti.
Çözüm Önerileri ve Yenilikçi Yaklaşımlar: İkinci oturumda ise daha adil, kapsayıcı ve üniversiteyi uluslararası derecelendirmelerde üst sıralara taşıyacak çözüm önerileri, revizyonlar ve yeni kriterler tartışıldı. Bu bölümde, Q1-Q2 gibi nitelikli dergilerdeki yayınlara daha fazla ağırlık verilmesi, sanayi iş birliklerinin puanlama sistemine dahil edilmesi ve farklı disiplinlerin özelliklerini dikkate alan özelleştirilmiş kriterlerin geliştirilmesi gibi konular üzerinde duruldu.
Beklenen Katkılar, Sonuçlar ve Gelecek Adımları
YTÜ AYDEK Çalıştayı sonucunda, mevcut AYDEK kriterlerinde kısmi revizyona gidilerek üniversitenin akademik değerlendirme sisteminin daha teşvik edici ve motive edici bir yapıya kavuşturulması hedefleniyor. Çalıştayda öne çıkan ve yeni yönerge ile ulaşılması beklenen temel katkılar ve sonuçlar üç maddede özetlendi.
Daha adil ve kapsayıcı bir akademik değerlendirme sistemi oluşturulması,
Üniversitemizi uluslararası derecelendirmelerde daha yukarıya taşımak,
Üniversitemizdeki yayın, proje ve ulusal ile uluslararası iş birliği kültürünü geliştirmek.
Bu sayede, akademisyenlerin nitelikli yayın, proje ve uluslararası iş birliklerine daha fazla yönelmesi ve YTÜ'nün uluslararası sıralamalardaki görünürlüğünün artırılması amaçlanıyor. Çalıştayda ortaya konan görüş ve öneriler, bir komisyon tarafından değerlendirilerek yeni AYDEK yönergesine son şekli verilecek ve 2026 yılından itibaren uygulanacak. Hazırlanacak yeni yönergenin, üniversitenin akademik vizyonuna ve stratejik hedeflerine önemli katkılar sunması bekleniyor.
