November 28th, 2008 by umuttasa

(Bu metnin zaman damgası tasdix.com tarafindan yapılmıştır. Baska Web sitelerinde ve baska mecralarda kismen ve tamamen yayınlanamaz)

IxDA ve Core77′de Tartışılanlar: 28 Kasım Cuma

Geçen hafta listelerde tartışılan konular arasında “likert scale” olarak tanımlanan bir ankete dayalı araştırma yöntemi tasarımı ve kullanıcı deneyimi tasarımcısı ekipleri oluşturmak konuları dikkat çekiyor. Ayrıca 2009 yılına ait bir konferans ve program duyurusuna “Duyurular” kısmından ulaşılabilir.

IxDA’da en son tartışılmakta olan konu olan “Likert scale”, aslında sadece tasarımcıların değil, hemen herkesin bildiği bir yöntem. Bu yöntemde anket yapılan kişiden, formdaki ifadelere ne kadar katıldığını belirli bir aralıkta numaralandırması isteniyor. Örnek olarak 1′den 5′e kadar, “Tamamen katılıyorum”, “Kısmen katılıyorum”, “Bu konu hakkında fikrim yok”, “Pek katılmıyorum”, “Hiç katılmıyorum” şeklinde sınıflandırılan seçeneklerden birisi seçmesi isteniyor. Kullanıcı ve kullanılırlık testlerinde de sıklıkla kullanılan bu yöntemin nasıl tasarlanması ve kullanılması gerektiğiyle ilgili yapılan tartışmada, özellikle online yapılan testlerde, belirli bir sorudan fazla olunca kullanıcıların testin belirli bir noktasında dikkatlerinin dağılıp genellikle bıraktıkları, veya aynı cevabı okumadan verdikleri, dolayısıyla sonuçların geçersiz olacağı konusunda uyarılarda bulunuluyor. Ayrıca soruları belirli gruplar halinde bölmek, anketi doldurma deneyimini daha az sıkıcı hale getirebiliyor. Fakat soru sayısını örneğin 100 gibi yüksek bir rakamda tutmak pek önerilmiyor. Bir başka öneri 1-5 arası numaralandırma yapmak yerine, renk kodlarıyla katılım seviyesini temsil etmek. Örneğin “Yeşil” renk tamamen katılım ifade için kullanılabilirken, “Kırmızı” hiç katılmama ifadesini temsil edebiliyor.

Bir diğer tartışma konusu kullanıcı deneyimi tasarımı yapacak iyi bir ekibin nasıl oluşturulması gerektiği üzerineydi. Verilen yanıtlar içerisinde takım elemanlarının kendi arasında iyi iletişim kurabilmesi, sadece kendi içlerinde değil takım dışındakileri da kullanıcı deneyimini geliştirmek için öngörü geliştirebilmeleri yönünde eğitebilmeleri, organizasyon olarak kullanıcı deneyimini pazarlayabilmeleri, sadece kullanıcı deneyimi alanında değil iş dünyasına da ürünlerini ve servislerini geliştirebilmelerini sağlayacak projeler seçebilmeleri, değerlerini kanıtlayabilmeleri, belirli yöntemleri ve araçları tanıyıp, durumuna uygun olan kullanılırlık yöntemini uygulama becerileri olması, araştırma yapmayı ve araştırma sonuçlarını doğru değerlendirmeyi bilmeleri, iyi insan ilişkileri kurmaları diğer ekiplerle iyi ilişkiler içinde olmaları, kendi işlerini diğer ekiplere anlatabilmeleri, proje yöneticisinin proje yönetimi konusunda hakim ve yeterli olması özellikleri yer alıyor. Ayrıca “User Interface Engineering” grubunun konuyla ilgili makalesi de ilgi çekici.

Duyurular: Indiana Üniversitesi’nin “Connect 09″ başlığıyla düzenlediği HCI (insan-bilgisayar arayüzü) tasarımı konusunda düzenlediği program, tüm HCI ve etkileşim tasarımı öğrencilerine açık olarak 22-23 Ocak’ta düzenleniyor. Ayrıntılar web sitesinden edinilebilir.

Mobil etkileşim tasarımında kullanılırlık konulu Beyond the Browser: Usability in mobile interaction design konferansı 8 Ocak’ta gerçekleştirilecek. Konferansın açıklanan konuşmacı listesi şöyle:
*Scott Weiss* - Human Factors International. Author Handheld usability
*Tom Hume* - Future Platforms (Kesin)
*Antony Ribot* - Ribot (Kesin)
Andrew Harder – Nokia (Yanıt bekleniyor)

İş ilanları: Sabiha Gökçen Havalimanı için Yön Bulma Tasarımı iş ilanının son başvuru tarihi uzatıldı. Duyurusu hem IxDA’dan hem Bakvag‘dan kontrol edilebilir.

Editör: Umut Tasa, YTÜ İnteraktif Medya Tasarımı YL